Nos dias 12 e 13 de julho, a sede do Sistema Faemg Senar, em Belo Horizonte, foi palco do 1º Encontro Presencial da 6ª Edição do programa CNA Jovem, a maior iniciativa de formação de jovens lideranças do agro no Brasil, promovida pelo Sistema CNA/Senar. Em Minas Gerais, o programa é realizado por meio da Gerência da Mulher, do Jovem e de Inovação.
O evento foi aberto pelo vice-presidente de secretaria do Sistema Faemg Senar, Ebinho Bernardes, e pelo superintendente de Relacionamento, Francisco Simões. Participaram 33 jovens selecionados, de diversas regiões do estado, que vêm se destacando ao longo do programa. Eles foram escolhidos após uma criteriosa seleção, baseada em engajamento e desempenho das competências de liderança. Ao todo, 390 jovens mineiros iniciaram a trilha formativa.
Os desafios estaduais foram apresentados pelo superintendente do Sistema Faemg Senar, Celso Furtado Júnior. Segundo a gerente da Mulher, do Jovem e de Inovação, Silvana Novais, a proposta do encontro foi instigar a reflexão crítica e a busca por soluções práticas e inovadoras que possam ser implementadas regionalmente, com impacto direto nas realidades locais.
Com esse mapeamento de desafios em mãos, os jovens têm agora a missão de trabalhar propostas e apresentar ao Sistema Faemg Senar iniciativas transformadoras, alinhadas às necessidades do agro mineiro e ao fortalecimento da representatividade jovem no setor.
